Handlingsplan mot mobbing

  • Skriv ut
  • Tips en venn

Utarbeidet av:

Hanne Rud

Dokumentnavn:

Skolens plikter for å legge til rette for et godt psykososialt miljø

Gyldig fra:

01.01.2011

G:\Felles\Rutiner og retningslinjer\Rutiner og retningslinjer - perm\Skolemiljø\SKOLENS MÅL OG PLIKTER VED MISTANKE OM AT DET PSYKOSOSIALE MILJØET IKKE ER GODT NOK versjon 2.doc

 

”Elevens psykososiale miljø skal positivt fremme helse, trivsel og læring” (jfr Opplæringsloven § 9a-1)

 

MÅL FOR SKOLEMILJØET PÅ NADDERUD VGS

 

TRIVSEL FOR ALLE I ET MILJØ SOM ER PREGET AV INKLUDERING OG ER FRITT FOR MOBBING. DEN ENKELTE SKAL FØLE SEG TRYGG TIL Å SI I FRA OM EGEN OG ANDRES SITUASJON HVIS DETTE IKKE ER OPPFYLT.

 

  1. Mulige kilder til mistanke

- Observasjon av adferd på generell basis og enkelttilfeller

- Tilbakemelding i form av brukerundersøkelser (klassemiljøundersøkelsen, Elevundersøkelsen, Kvalitetsundersøkelsen)

- Henvendelse fra foresatte (må ikke være skriftlig)

- Henvendelse fra elever på egne eller andres vegne (må ikke være skriftlig)

 

  1. Generelle plikter for elever og ansatte

- Opptre som forbilder

- Arbeide aktivt for et godt psykososialt miljø

- Melde fra ved mistanke om at noen blir mobbet eller ekskludert

 

  1. Ansattes plikter (lærere og andre)

- Gripe inn ved mistanke (jfr pkt 1)

- Undersøkelsesplikt

- Handlingsplikt

- Varsle rektor

 

  1. Kontaktlærers særlige ansvar

- Jobbe for et godt psykososialt miljø i klassen

- Ha dialog med faglærerne om det psykososiale miljøet generelt og om hvordan enkeltelever har det

- Ha dialog med eleven (og foresatte til elever under 18 år) om hvordan eleven bidrar til det psykososiale miljøet

- Ha halvårsvurdering i orden og oppførsel

 

  1. Ledelsens (rektors) plikter

- Avgjøre hva som skal gjøres videre i denne type saker

- Varsle foresatte hvis det blir vurdert til å være hensiktsmessig

- Behandle krav om tiltak fra elever eller foresatt som et forvaltningsmessig enkeltvedtak.